Solo el 13% de personas del colectivo Travesti Trans accede a un trabajo formal
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La ley de Cupo Laboral Travesti Trans, que establece una cuota de trabajadores estatales, puso en evidencia que no alcanza con el reconocimiento registral: es necesario también generar condiciones laborales y económicas para que ser trans no sea un factor de exclusión del sistema de trabajo. Desafíos a 12 años de la ley de Identidad de Género. Leer más
Fuente: https://www.perfil.com/noticias/50y50/solo-el-13-de-personas-del-colectivo-travesti-trans-accede-a-un-trabajo-formal.phtml
