Nueva edición de la capacitación virtual de la “Ley Yolandaâ€
Teamwork, las nuevas formas de emprender
La estrategia comercial, la inclusión y la diversificación como un ejemplo a seguir.
La PYME de la capital neuquina sigue creciendo ante una economía que tiene mas bajos que altos, con fuertes apuestas al capital humano y a la diversificación de sus negocios.
Así lo expresaba Paula Villarreal, gerente general y recursos humanos Teamwork, “Apostamos fuertemente a seguir creciendo, tanto en cantidad de locales como en tipos de negocios”
Una empresa dedicada a la distribución de Sube y Carga virtual, cobros de Pago fácil y Rapipago, Agencias de Quiniela, entre otros. Con mas de 10 años desde sus comienzos, sigue pensando en incrementar el personal, desde una perspectiva para algunos innovadora: LA INCLUCION.
Según Paula, “Lo mas importante que tiene la empresa es el capital humano, por ende, trabajamos y apoyamos a personas dando las oportunidades que todos necesitan, más allá del sexo, etnia o religión”.
“Parece mentira que en pleno siglo XXI se tenga que explicar algunas cuestiones de igualdad”.
La empresa cuenta con charlas informativas y de capacitación todos los meses, además de encuestas anónimas al personal donde queda de manifiesto la conformidad o no con los procesos laborales.
El departamento de recursos humanos hizo hincapié en la ultima encuesta realizada, donde alcanzaron números sorprendentes. El 70% estaba muy a gusto con su trabajo, mientras que el otro 30% dijo estar a gusto.
Así mismo Teamwork esta a la vanguardia de las últimas tecnologías de gestión de cobros, cuentan con tablets y softwares específicos para cada acción, generan impresiones de facturas y documentación de manera gratuita. Todo eso puesto en marcha para una mejor atención al cliente, siendo este, el otro pilar fundamental para la empresa.
Comentarios
¡Sin comentarios aún!
Se el primero en comentar este artículo.
Deja tu comentario